"Premium"-Programm für Change-Management im Unternehmen
In der heutigen Berufswelt müssen sich Führungskräfte auf ständig wechselnde Rahmenbedingungen einstellen. Die Anforderungen an uns alle sind vielseitiger geworden, da wir uns unter Zeitdruck mit knappen Ressourcen im Preiskampf auch in Krisen gegen die internationale Konkurrenz durchsetzen und dabei auch unsere Ziele erfüllen müssen. Wie bereiten wir unsere Führungskräfte am besten auf diese Herausforderungen vor, um auch in der Zukunft die Anforderungen der Kunden bestmöglich zu erfüllen und am Markt bestehen zu können?
Hierfür hat CHALLENGE Management Outdoor Training das Programm Survival für Führungskräfte entwickelt. Diese bieten Ihnen die Möglichkeit, die wechselnden Rahmenbedingungen in der Natur zu erproben und diese mit allen Sinnen zu erleben. Sie werden lernen in einem anderen Umfeld Prioritäten zu setzen, Strategien zu erarbeiten, effektiv zu kommunizieren und im Team Herausforderungen zu bewältigen. Gemeinsam mit den anderen Führungskräften werden Sie sehr viel über sich selbst lernen und haben dabei die Möglichkeit Ihren eigenen Führungsstil zu reflektieren. Des Weiteren werden wir den Teams genügend Zeit einräumen, um den Transfer der Elementen des Survival -Trainings auf das Berufsleben zu diskutieren. Sie werden erfahren, dass Ihre Natur-Erlebnisse unmittelbar Einfluss auf Ihr Führungsverhalten haben. Ihr Trainer wird Ihnen somit auf der einen Seite als Natur-Coach und auf der anderen Seite als Consultant zur Verfügung stehen. Das Survival-Training eignet sich besonders dann, wenn Sie sich mit Ihrer Firma in einer schwierigen Phase, wie z.B. im Turnaround befinden. Basierend auf unseren Erfahrungen werden wir mit Ihren Führungskräften einen positiven Turnaround Ihres Unternehmens realisieren, indem wir Sie nach dem ersten Schritt (dem Outdoor-Training), auch weiterhin begleiten.
Basierend auf unseren jahrzehntelangen Erfahrungen als Führungskräfte in unterschiedlichen Industrien, stehen wir Ihnen auch mit unserer Beratungsleistung aktiv zur Verfügung. Durch die Verzahnung von Naturelementen und praktischem Consulting werden Sie Ihre herausfordernden Unternehmensziele erreichen.
Survival-Training in der Personalentwicklung:
Fokussierte Kompetenzen:
Survival-Training legt den Schwerpunkt auf praktische Überlebensfähigkeiten, die in extremen und herausfordernden Umgebungen notwendig sind. Dies umfasst Fertigkeiten wie Feuermachen, Wassergewinnung, Nahrungssuche, Erste Hilfe und Orientierung.
Stressresistenz und Entscheidungsfindung:
Das Training zielt darauf ab, die Stressresistenz der Teilnehmer zu stärken und ihre Fähigkeit zur schnellen und klugen Entscheidungsfindung in lebensbedrohlichen Situationen zu verbessern.
Führungsentwicklung unter Extrembedingungen:
Survival-Training bietet eine einzigartige Gelegenheit zur Entwicklung von Führungskompetenzen unter extremen Bedingungen. Hier können Führungskräfte lernen, in stressigen Situationen zu führen und Teams effektiv zu leiten.
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