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Instinctive Archery

Instinktives Bogeschießen

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Instinctive Archery - Spiegel für Selbstführung und Leadership-Kompetenz

Instinktives Bogenschießen wird im Management-Training zunehmend eingesetzt, weil es eine effektive, praxisnahe und tiefgreifende Methode ist, um zentrale Führungsqualitäten und persönliche Kompetenzen zu entwickeln. Hier sind die Hauptgründe, warum es sich besonders gut eignet:

 

🎯 1. Fokus und Präsenz im Moment

Bogenschiessen erfordert volle Konzentration auf das Ziel.

• Führungskräfte lernen, den „mentalen Lärm“ auszublenden – ähnlich wie im stressigen Arbeitsalltag.

• Es geht darum, ganz im Moment zu sein – eine Fähigkeit, die Achtsamkeit und Klarheit im Führungsalltag fördert.

 

🧠 2. Vertrauen in Intuition und Erfahrung

• Beim instinktiven Schießen wird ohne technisches Zielen geschossen – der Körper „weiß“, was zu tun ist.

• Das stärkt das Vertrauen in die eigene Intuition – eine wichtige Führungskompetenz bei Entscheidungen unter Unsicherheit.

 

🫁 3. Selbstregulation & Stressmanagement

• Erfolg beim Bogenschießen hängt stark von innerer Ruhe, Atemkontrolle und Gelassenheit ab.

• Führungskräfte lernen, wie innere Anspannung die Performance blockiert – und wie man sich selbst reguliert.

 

🤝 4. Feedback ohne Bewertung

• Der Pfeil trifft oder verfehlt das Ziel – unmittelbares, objektives Feedback.

• Das macht Fehler zu Lernchancen, ohne Bewertung oder Gesichtsverlust – ein zentrales Prinzip moderner Führung.

 

🏹 5. Zielorientierung & Loslassen

• Das Training vermittelt: Zielen ist wichtig – aber Loslassen ebenso.

• Perfektes Symbol für Management: Ziele setzen, gut vorbereiten – und dann Kontrolle abgeben, vertrauen und beobachten.

 

🔄 6. Reflexion über Führungsstil

• Viele Parallelen zwischen dem Bogen (als Werkzeug) und dem eigenen Führungsstil.

• Teilnehmer reflektieren: Wie gehe ich mit Druck um? Wie treffe ich Entscheidungen? Wie fokussiert bin ich wirklich?

 

Instinktives Bogenschießen ist mehr als nur eine sportliche Aktivität – es ist ein kraftvoller Spiegel für Selbstführung und Leadership-Kompetenz. Durch die Verbindung von Körper, Geist und Ziel schafft es ein Lernfeld, das weit über klassische Seminarräume hinausgeht.

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